巋美山鎢業(yè)有限公司堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度

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巋美山鎢業(yè)有限公司認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家對(duì)非煤礦山安全生產(chǎn)工作的要求，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，用領(lǐng)導(dǎo)干部的模范行為影響和帶動(dòng)員工抓安全，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度得到全面落實(shí)。

巋美山鎢業(yè)實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的具體做法：一是強(qiáng)調(diào)制度的嚴(yán)肅性，要求班子成員對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，牢固樹(shù)立“安全責(zé)任重于泰山”的理念，切實(shí)把執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度作為重要的工作職責(zé)抓實(shí)抓好。二是明確誰(shuí)帶班、誰(shuí)負(fù)責(zé)，切實(shí)落實(shí)帶班責(zé)任。每月月底由生產(chǎn)科把下一個(gè)月公司領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的具體時(shí)間安排好。如當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)需因公出差，須與其他領(lǐng)導(dǎo)調(diào)班或請(qǐng)其代班，確保班班有帶班領(lǐng)導(dǎo)，做到誰(shuí)當(dāng)班、誰(shuí)負(fù)責(zé)一目了然。三是要求領(lǐng)導(dǎo)帶班情況必須有記錄、下班時(shí)帶班領(lǐng)導(dǎo)要簽字，保證領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度規(guī)范運(yùn)行、有案可查。四是每月由生產(chǎn)科將公司領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的安排表和領(lǐng)導(dǎo)帶班匯總情況張貼公布，公開(kāi)接受群眾的監(jiān)督；由安全科將領(lǐng)導(dǎo)帶班匯總情況及時(shí)報(bào)送上級(jí)安監(jiān)部門(mén)。近年來(lái)，巋美山鎢業(yè)有限公司堅(jiān)持不懈執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，公司全體班子成員，包括兩位花甲年齡的領(lǐng)導(dǎo)都自覺(jué)堅(jiān)持按規(guī)定下井帶班，不僅及時(shí)掌握了井下一線(xiàn)的安全生產(chǎn)情況，促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)，還在員工中樹(shù)立了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系。

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